Kategorie: Mitarbeiter
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Die 6 Säulen der Mitarbeiterbindung
Inhalt: Säule 1: Arbeitsumfeld und -organisation Säule 2: Personalentwicklung und Karrieremöglichkeiten Säule 3: Arbeitgebermarke und Employer Branding Säule 4: Unternehmenskultur und -kommunikation Säule 5: Vergütung und Vorteile Säule 6: Gesundheit, Sport und Freizeit Zusammenfassung Warum Mitarbeiterbindung in jeder Situation zählt: 1. Stabilität in Zeiten des Wandels: 2. Leistungsträger fördern und motivieren: 3. Arbeitgebermarke stärken und…
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Tätigkeiten, die in einer Personalabteilung anfallen
In einer Personalabteilung fallen viele verschiedene Aufgaben an. Dazu gehören die Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter, das Führen von Vorstellungsgesprächen und die Vertragsverhandlung. Auch die Mitarbeiterentwicklung, wie Schulungen und Weiterbildungen, gehört dazu. Die Abteilung kümmert sich außerdem um die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen und Leistungen wie Urlaub und Krankentage. Sie ist auch verantwortlich für die…
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Jahresgespräch mit dem Mitarbeiter führen
Table of Contents Checklisten und Karrierepfade Checklisten für Jahresgespräche Karrierepfade Was ist ein Jahresgespräch? Wie sollte ich ein Jahresgespräch vorbereiten? Warum Gehaltsverhandlungen und Jahresgespräch trennen? Was soll im Jahresgespräch angesprochen werden? Was sollte im Jahresgespräch festgehalten werden? Als Vorgesetzter verstehe ich die Bedeutung von Jahresgesprächen als eine Gelegenheit, um mit jedem Teammitglied in einen offenen…
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Was 2024 Unternehmen bringt.
Das Jahr 2023 war geprägt von bedeutenden Veränderungen am Arbeitsplatz, darunter die Auswirkungen der Inflation auf die Budgets von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, das Aufkommen generativer KI (GenAI), geopolitische Unruhen, zahlreiche Arbeitskämpfe, Spannungen bei der Rückkehr ins Büro (RTO), eine sich wandelnde rechtliche und gesellschaftliche Landschaft für DEI-Initiativen, die zunehmende Auswirkungen des Klimawandels und vieles mehr.…
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HR Probleme am Arbeitsplatz neu angehen
Mit meiner Erfahrung, ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Social Media Werbung und Performance Marketing, möchte ich den gegebenen Text über die fünf häufigsten HR-Probleme am Arbeitsplatz neu strukturieren und erweitern. 1. Sensible Mitarbeiterthemen: Emotionale Intelligenz und Datenbasierte Ansätze Sensible Themen erfordern eine Kombination aus emotionaler Intelligenz und datenbasierten Entscheidungen. Hier können Tools wie KI-gestützte Analyseplattformen…
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Social Media und Performance Marketing für die digitale Mitarbeitergewinnung
Als Fachkraft in einer Personalagentur mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich Social Media und Performance Marketing, würde ich folgende Schritte unternehmen, um zehn neue Mitarbeiter zu gewinnen ( digitale Mitarbeitergewinnung ): Vorteile der digitalen Mitarbeitergewinnung: Durch die Kombination dieser Methoden und der Nutzung der Vorteile digitaler Plattformen, kann ich effektiv zehn neue Mitarbeiter gewinnen, die gut…
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Videokurse für Mitarbeiterschulungen
In der dynamischen Arbeitswelt von heute sind Unternehmen ständig auf der Suche nach effektiven Wegen, um ihre neuen Mitarbeiter schnell und effizient einzuarbeiten. Ein Vorreiter in diesem Bereich ist ein Unternehmen, das ein einzigartiges Videokurs-System implementiert hat. Dieses System kombiniert instruktive Lernvideos mit interaktiven Aufgaben, um das Verständnis und die Anwendung des Gelernten zu fördern.…
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Digitale Mitarbeitergewinnung über Facebook und Co.
Der Prozess der Mitarbeitergewinnung über soziale Netzwerke wie Facebook und Instagram ist ein innovativer Ansatz, der sich durch seine Effizienz und Zielgenauigkeit auszeichnet. Wieso ist das effizient?Nun, deine (zukünfitgen) Mitarbeiter hängen sowieso den ganzen Tag am Handy, also erreiche sie eben genau da. Hier ist eine detaillierte Beschreibung des Prozesses und wichtiger Aspekte, die dabei…
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Social Media zur Mitarbeitergewinnung
Inhalt: Social Media: Deine Chance auf die besten Fachkräfte 1. Wähle die richtigen Kanäle 2. Erstelle ansprechende Inhalte 3. Messe deine Ergebnisse Fazit Social Media: Deine Chance auf die besten Fachkräfte Du bist auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften? Dann hast du Glück! Social Media wie Facebook oder Instagram bietet dir eine einzigartige Möglichkeit, die…
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Employer Branding
Aufbau einer Starken Arbeitgebermarke: Dein Wegweiser In der heutigen wettbewerbsorientierten Arbeitswelt ist es entscheidend, dein Unternehmen hervorzuheben und Top-Fachkräfte anzulocken. Ich werde dir zeigen, wie du dies mit einer effektiven Employer-Brand-Strategie erreichen kannst. Was ist Employer Branding? Employer Branding ist der Schlüssel zur Schaffung einer attraktiven Arbeitgebermarke. Es geht darum, das Image deines Unternehmens als…
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Digitalisierung nutzen, um Fachkräfte zu finden
Hier möchte ich dir Wege aufzeigen, wie du die Herausforderung der Fachkräftesuche meisterst. In einer Zeit, in der qualifizierte Mitarbeiter mehr als Gold wert sind, ist es essentiell, innovative Ansätze zu nutzen, um im Wettbewerb um Talente zu bestehen. Nutze die Digitalisierung zur Fachkräftesuche Die Digitalisierung hat die Art und Weise, wie wir Talente suchen…
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Die Macht der Worte und Gedanken
Interessanter Beitrag neulich bei Planet Wissen: Gibt ein Hausmeister eine Spritze und sagt dabei: Schaun wir mal, evtl bringts was… wirkt ein Schmerzmittel kaum. Gibt ein Arzt eine Spritze und erklärt das da ein Schmerzmittel drin ist, dann wirken sogar Placebos. https://www.planet-wissen.de/video-die-kraft-der-gedanken-104.amp Wie kann ich mein Business voran bringen? Gibt dir täglich diese Regeln vor:…
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ChatGPT UND Rentner-Schwemme
Wenn man sich die Zahlen von DeStatis ansieht die prognostiziert werden für Deutschland, dann sieht es ja mit Arbeitskräften düster aus: Erwerbsfähige Bevölkerung in Millionen Veränderung gegenüber Vorjahr in Prozent 2018 54,5 – 2025 50,6 -7,1 2035 45,5 -10,1 2045 42,3 -7,1 2060 41,5 -1,9 Und der Anstieg der Rentner: Anzahl der Rentner in Millionen…
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Neuer Mitarbeiter, und dann?
Inhalt: Was man beachten sollte, wenn man neues Personal zum Beispiel durch digitale Mitarbeitergewinnung einstellt hat: Bzgl der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern gibt es weitere Ideen dazu: Feedback bei neuen Mitarbeitern Was man beachten sollte, wenn man neues Personal zum Beispiel durch digitale Mitarbeitergewinnung einstellt hat: Der erste Arbeitstag ist für alle Parteien komisch. Deswegen…
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Digitale Mitarbeitergewinnung, so gehts
Inhalt der Seite Angebot & Positionierung bei digitaler Mitarbeitergewinnung Facebook Mitarbeiter definieren Stärke deine Marke / deinen Brand Interessentengewinnung Bewerbungsgespräche Digitales onboarding Prozesse definieren Digitalisierung überall im Unternehmen Social Media und digitale Mitarbeitergewinnung: Ein ganzheitlicher Ansatz Digitale Mitarbeitergewinnung als ganzheitlicher Ansatz Angebot und Positionierung Interessentengewinnung Bewerbungsgespräche Onboarding Authentizität und Beziehungen Digitale Mitarbeitergewinnung in der Praxis…