Zu wenig Bewerbungen und Mitarbeiter, was kann ich tun?

Am Wochenende hat ein Bekannter der ein Reisebüro betreibt mir die Frage gestellt. Hier die Antwort:

  1. Schalte Werbung bzw Anzeigen auf Facebook für dich, deine Firma und die offene Stelle: Hier mehr dazu.
  2. Standardisiere deine Abläufe denn dann kannst du vorne einen standardisierten Ablauf abarbeiten lassen von jemanden der nicht so tief im Business ist erst mal vorfragen lassen was genau die Wünsche sind und jemand der sich dann besser auskennt kann das Thema dann übernehmen. Der Vorteil ist auch, dass sich „vorne“ dann beliebig skalieren lässt. Mehr dazu hier, hier und hier.

Beitrag veröffentlicht

in

,

von

Schlagwörter: